Atlays Search

Chaque dirigeant d’entreprise se trouve confronté, à un moment donné, au besoin de disposer de compétences marketing de haut niveau pour se positionner sur le marché ou mettre en place une stratégie marketing

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Atlays Search : Sécurisez vos recrutements

Atlays Search trouve les profils recherchés par les dirigeants d’entreprise en mettant en situation quasi réelle les candidats identifiés.

Un binôme composé systématiquement d’un expert RH et d’un expert Métier se charge d’évaluer tant le savoir-faire des candidats que leur savoir-être en situation professionnelle.

Échangez dès aujourd’hui avec notre équipe d’experts
pour faire avancer votre projet.

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Les métiers recrutés

FINANCE

DAF, RAF, Responsable Comptable, Contrôleur de Gestion, etc.

MARKETING

Directeur Marketing, Chef de produit, Responsable communication, etc.

RESSOURCES HUMAINES

Diecteur RH, Manager RH, Chargé(e) de RH, etc.

COMMERCIAL

Directeur commercial, Chef de secteur, Commercial grands comptes, etc.

DIGITAL

Directeur Technique, Développeur, Chef de projet digital, etc.

GÉNÉRAL

Directeur général, Secrétaire générale, Directeur exécutif, etc...

Plus de 200 collaborateurs clés recrutés pour nos clients

“« La méthodologie d’Atlays Search basée sur mise en situation quasi réelle des candidats face à un recruteur et à un expert métier apporte une forte valeur ajoutée.
Cela maximise les chances de réussir son recrutement. »”

DRH Anevia

La rencontre d’un expert métier et les exercices de mise en situation permettent de beaucoup mieux se projeter dans son poste.

L’approche originale du recrutement d’Atlays Search est un vrai plus côté candidat car elle permet de démontrer son savoir faire et son savoir être.”

Manager recruté chez Adents

“Jusqu’ici, j’ai géré moi-même les activités de recrutement. Mais la société a grossi et je touche les limites de mon expertise :

comment gérer au mieux mon process de recrutement ?
comment identifier les profils les plus pertinents pour mes offres de poste ?

Pour autant, je ne suis pas prêt à embaucher un responsable recrutement à plein temps.”

Dirigeant d’entreprise

La méthode Atlays Search

Compréhension approfondie des enjeux de l'entreprise

L'expérience d'Atlays dans l'accompagnement des dirigeants permet une forte proximité et une identification précise des besoins, pour une intervention sur mesure.

Sourcing et chasse ciblée des candidats

Au-delà des principaux sites de recrutement, nous opérons par approche directe via les réseaux sociaux professionnels et l’écosystème de nos clients.

Recrutement en binôme RH + Métier

L'expertise RH alliée avec une expérience métier de 10 à 15 ans en entreprise permet d'évaluer tant le savoir-faire des candidats que leur savoir-être en situation professionnelle.

Mise en situation des candidats

Un entretien face-à-face, rythmé par des tests concrets ancrés dans le métier, permet d'évaluer efficacement leur capacité à assurer la fonction et à s’insérer dans l’entreprise.

Exemples de mises en situation :

COMMERCIAL

Préparation d’un
plan de prospection