Atlays Executive

Nos managers de transition vous permettent d’opérer une transformation majeure de votre entreprise, de répondre à une situation critique ou de faire face à une rupture managériale sur un poste clé. Pour mener à bien ces missions, Atlays met à votre disposition des Directeurs expérimentés pour chacune des fonctions clés de l’entreprise.

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Atlays Executive : le management de transition par Atlays

Nos managers de transition vous permettent d’opérer une transformation majeure de votre entreprise, de répondre à une situation critique ou de faire face à une rupture managériale sur un poste clé. Pour mener à bien ces missions, Atlays met à votre disposition des Directeurs expérimentés pour chacune des fonctions clés de l’entreprise.

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Vos enjeux

Transformer la société

Refonte de ses processus et du mode de gouvernance
Développement de nouvelles activités et modèles économiques
Transformation digitale
Opérations de fusion-acquisition, de cession, de spin-off ou de carve-out.

Gérer une situation de crise

Redressement de la situation économique et financière.
Négociation de la dette
Correction d’une insuffisance chronique de résultats
Gestion de crise managériale

Optimiser sa performance

Contrôle de la croissance externe et ses impacts
Accompagnement une croissance interne soutenue
Gestion d’une baisse de performance d’une fonction support
Optimisation des processus et méthodes

Remplacer un dirigeant ou un manager

Gestion départ subit ou provoqué d’un manager clé.
Remplacement d’un président révoqué par ses actionnaires ou d’une direction générale de plein exercice (avec ou sans mandat).

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Pourquoi le management de transition d’Atlays est-il différent ?

positionnement

ATLAYS n’est pas une plateforme pour consultants indépendants mais une équipe de 25 managers et directeurs permanents, construite solidement au cours des 15 dernières années.

La mutualisation des savoir-faire permet à chaque client d’ATLAYS de bénéficier de toute l’expertise de l’équipe, en fonction de ses besoins.

Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comité de direction.