Transition
ATLAYS EXECUTIVE
de transition d'Atlays
Nos managers de transition vous permettent d’opérer une transformation majeure de votre entreprise, de répondre à une situation critique ou de faire face à une rupture managériale sur un poste clé. Pour mener à bien ces missions, Atlays met à votre disposition des Directeurs expérimentés pour chacune des fonctions clés de l’entreprise.
Transition
ATLAYS EXECUTIVE
de transition d'Atlays
Nos managers de transition vous permettent d’opérer une transformation majeure de votre entreprise, de répondre à une situation critique ou de faire face à une rupture managériale sur un poste clé. Pour mener à bien ces missions, Atlays met à votre disposition des Directeurs expérimentés pour chacune des fonctions clés de l’entreprise.
Quels sont vos enjeux de transition ?
- Refonte de ses processus et du mode de gouvernance.
- Développement de nouvelles activités et modèles économiques.
- Transformation digitale.
- Opérations de fusion-acquisition, de cession, de spin-off ou de carve-out.
- Redressement de la situation économique et financière.
- Négociation de la dette.
- Correction d’une insuffisance chronique de résultats.
- Gestion de crise managériale.
- Contrôle de la croissance externe et de ses impacts.
- Accompagnement d’une croissance interne soutenue.
- Gestion d’une baisse de performance d’une fonction support.
- Optimisation des processus et méthodes.
- Gestion du départ subi(t) ou provoqué d’un manager clé.
- Remplacement d’un président révoqué par ses actionnaires ou d’une direction générale en plein exercice (avec ou sans mandat).
Nos expertises
L’expérience apportée par nos interventions en équipe nous confère une vision transversale des enjeux rencontrés par les dirigeants et/ou les actionnaires, ainsi que des plans d’actions qui en découlent.
Découvrez ici notre vision et le cadre de nos interventions pour chacune de ces expertises.
Un expert de confiance pour répondre à votre enjeu exceptionnel, en toute flexibilité, sans engagement.
L'expérience
des situations de crise
Souplesse
et transparence
Des directeurs
de haut niveau
6 expertises de direction
Depuis 2001 aux côtés des PME
Interventions sur 15 secteurs d'activités
6 expertises de direction
Depuis 2001 aux côtés des PME
Interventions sur 15 secteurs d'activités
Nous avons notamment assumé
Direction des ressources humaines de transition pour une société de logiciel dans le secteur de la Big Pharma.
Direction générale de transition d’une société de la FrenchTech, suite à une démission du dirigeant en place.
Direction générale de transition pour un e-commerçant dans un contexte de crise.
Direction financière de transition pour ETI de l’industrie l’agro-alimentaire dans un contexte de LBO.
Si vous êtes
Un fonds d’investissement
Sécurisez vos investissements en faisant face rapidement aux situations exceptionnelles rencontrées par vos participations, que ce soit pour continuer à suivre leurs performances ou les aider à passer un cap stratégique. Bénéficiez d’une ressource opérationnelle, expérimentée et complètement flexible pour faire avancer vos participations.
Une entreprise commerciale
Vous devez faire face au départ d’une personne clé ou affronter une situation de crise ? Vous êtes confronté à une situation exceptionnelle qui nécessite une transformation ou une optimisation significative de votre société ? Bénéficier de compétences de haut niveau d’Atlays, sans engagement et en toute transparence budgétaire.
Une équipe de managers expérimentés
Atlays n’est pas une plateforme pour consultants indépendants mais une équipe de 30 managers et directeurs permanents, construite solidement au cours des 20 dernières années. Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comité de direction.
Témoignages
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